जमुई में मनरेगा बड़ा घोटाला: 42 डिग्री गर्मी में कंबल ओढ़े मजदूरों की तस्वीरें फर्जी उपस्थिति और सरकारी धन की लूट का पर्दाफाश करती हैं
मनरेगा में चौंकाने वाली धोखाधड़ी: 42 डिग्री की गर्मी में भी मजदूरों को “ठंड लग रही है” क्योंकि कंबल ओढ़े फोटो फर्जी उपस्थिति योजना को उजागर करते हैं। बिहार के जमुई जिले में महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) के तहत काम करने वाले मजदूरों को कथित तौर पर 42 डिग्री सेल्सियस की गर्मी में “ठंड लग रही है” यह एक व्यवस्थित धोखाधड़ी का चौंकाने वाला मामला प्रतीत होता है। फोटोग्राफिक साक्ष्यों द्वारा समर्थित यह बेतुकापन व्यंग्य नहीं है,
बल्कि पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए बनाए गए सिस्टम- नेशनल मोबाइल मॉनिटरिंग सिस्टम (एनएमएमएस) से ही एक रहस्योद्घाटन है। रिपोर्ट के अनुसार, एनएमएमएस के माध्यम से अपलोड की गई कई तस्वीरों में मनरेगा कार्यस्थलों पर मजदूरों को ऊनी कंबलों में लिपटा हुआ दिखाया गया है, जैसे कि वे वैशाख की तपती गर्मी के बजाय ठंड के तापमान में काम कर रहे हों। कथित तौर पर चल रहे कार्य स्थलों पर ली गई इन तस्वीरों ने धोखाधड़ी और उपस्थिति रिकॉर्ड में हेराफेरी के खतरनाक पैटर्न को उजागर किया है।
चिलचिलाती धूप में कंबल ओढ़े मजदूर: सिस्टम का पर्दाफाश
सदर ब्लॉक के मंझवे पंचायत में धोखाधड़ी की गतिविधि सामने आई, जहां एनएमएमएस पर अपलोड की गई तस्वीरों में मजदूरों को मोटे कंबल ओढ़े दिखाया गया, जो मंझवे मेन रोड से सुदामा मंडल के खेत तक खुदाई परियोजना पर काम कर रहे थे। धोखाधड़ी को और अधिक स्पष्ट करने वाली बात तस्वीरों की पृष्ठभूमि थी, जहां कोहरा और पकी हुई गेहूं की फसल- सर्दियों के संकेत- स्पष्ट रूप से देखे जा सकते थे, जो दर्शाता है कि ये तस्वीरें महीनों पहले ली गई थीं।
फिर भी, ये पुरानी तस्वीरें हाल ही में एनएमएमएस सिस्टम पर अपलोड की गईं, जो मई की गर्मी के दौरान सक्रिय काम और श्रम भागीदारी का सुझाव देती हैं। इरादा? अनुपालन दिखाना, उपस्थिति दर्ज करना और झूठे बहाने से सरकारी धन निकालना।
बार-बार फोटो का इस्तेमाल, फर्जी पहचान
हेरफेर की हद बेशर्मी और परिष्कृत दोनों है। कंबल ओढ़े एक मजदूर की सर्दियों की एक ही तस्वीर को कई मास्टर रोल नंबरों पर दोबारा इस्तेमाल किया गया: 937, 938, 940 और 944. दिलचस्प बात यह है कि एक ही व्यक्ति की तस्वीर को मास्टर रोल नंबर 939, 941, 942 और 943 पर अलग-अलग पहचान के तहत कई बार इस्तेमाल किया गया. सदर ब्लॉक के अंतर्गत लखनपुर पंचायत में भी नकल का यह सिलसिला जारी रहा, जहां रोल नंबर 1067, 1068, 1069 और 1070 के तहत एक जैसी तस्वीर अपलोड की गई. अमरथ पंचायत में भी इसी तरह की रणनीति अपनाई गई, जिसमें प्रविष्टियों 1022 से 1025 और 1047 से 1051 के लिए बार-बार फोटो अपलोड किए गए. नतीजा? एक मजदूर एक ही प्रोजेक्ट में चार अलग-अलग नामों से एक साथ काम करता हुआ दिखाई देता है. यह स्पष्ट नहीं है कि ये मजदूरी चार अलग-अलग बैंक खातों में जमा की जा रही है या केवल एक में. केवल पंचायत रोजगार अधिकारी और खुद मजदूर ही बता सकते हैं कि लाभ वास्तव में कैसे वितरित किए जाते हैं. जिले भर में अनियमितता उजागर
यह गड़बड़ी सिर्फ कुछ पंचायतों तक सीमित नहीं है। सोमवार और बुधवार (5 से 7 मई) के बीच की गई व्यापक जांच में पूरे जमुई जिले में इसी तरह की धोखाधड़ी उजागर हुई। निम्नलिखित ब्लॉकों और पंचायतों में एनएमएमएस उपस्थिति प्रणाली में विसंगतियां पाई गई हैं:
इस्लामनगर-अलीगंज ब्लॉक : मिर्जागंज, सहौड़ा, पुरसंडा, दरखा, इस्लामनगर, दीननगर
बरहट प्रखंड: बरियारपुर, बरहट, डाढ़ा, गुगुलडीह, लाखय, नुमर, पांडो
चकाई प्रखंड: बोंगी, चकाई, चौफला, कल्याणपुर, नावाडीह, फरियाताडीह, पोझा, रामचन्द्रडीह, ठाढ़ी
गिद्धौर प्रखंड : गंगरा, कोल्हुआ, रतनपुर, सेवा
सदर प्रखंड : अमरथ, अग्रहारा बरुअट्टा, चौडीहा, गरसंडा, इंदपै, लखनपुर, काकन, मंझवे, संकुरहा, थेगुआ
झाझा प्रखंड: बैजला, बोड़वा, चापा, जमुखरैया, करहारा, महापुर, पैरगाहा
सिकंदरा ब्लॉक: अरुणमाबैंक, गढ़ी, गोपालपुर, हरनी, झुंडो, कागेश्वर, खैरा, बिछवा
अन्य पंचायतें: इंटासागर, खरडीह, मथुरापुर, मिर्चा पाठकचक, सबलबीघा और सिझौरी में फर्जी उपस्थिति तस्वीरें अपलोड की गईं
इनमें से प्रत्येक स्थान पर, सर्दियों की तस्वीरें – कोहरे, ठंड के मौसम के कपड़े और गैर-मौसमी फसलों को दिखाते हुए – काम के हालिया दस्तावेज के रूप में अपलोड की गईं।
सरकारी कार्रवाई शुरू
व्यापक अनियमितताओं के जवाब में, 19 पंचायत रोजगार सेवकों के वेतन पहले ही रोक दिए गए हैं, और स्पष्टीकरण के लिए नोटिस जारी किए गए हैं। अधिकारियों ने तीन दिवसीय निरीक्षण शुरू किया, जिसके परिणामस्वरूप इस बड़े पैमाने पर धोखाधड़ी का पर्दाफाश हुआ। शिकायतों के आधार पर लगातार कार्रवाई की जा रही है, और अधिकारियों ने आश्वासन दिया है कि आगे की जांच चल रही है।
जमुई के उप विकास आयुक्त सुभाष चंद्र मंडल ने मीडिया को संबोधित करते हुए कहा:
“मनरेगा योजनाओं में प्राप्त शिकायतों के आधार पर लगातार कार्रवाई की जा रही है। मामले की आगे की जांच की जाएगी और कानूनी कार्रवाई की जाएगी।”
पारदर्शिता और जवाबदेही की आवश्यकता
मनरेगा को ग्रामीण गरीबों को गारंटीकृत रोजगार प्रदान करने और एनएमएमएस जैसी डिजिटल निगरानी के माध्यम से पारदर्शिता लाने के दृष्टिकोण से पेश किया गया था। हालांकि, ऐसे डिजिटल प्लेटफॉर्म का दुरुपयोग सख्त निगरानी, बेहतर निगरानी तंत्र और जमीनी स्तर पर जवाबदेही की तत्काल आवश्यकता को उजागर करता है।
एनएमएमएस जैसी तकनीक से जहां भ्रष्टाचार कम होने की उम्मीद थी, वहीं इसका प्रबंधन यह विचार दर्शाता है कि अकेले उपकरण नैतिक शासन की जगह नहीं ले सकते। जैसा कि यह मामला सामने आता है, यह एक स्पष्ट अनुस्मारक है कि कार्यान्वयन स्तर पर ईमानदारी उतनी ही महत्वपूर्ण है जितनी शीर्ष पर नीति डिजाइन।
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