तीन साल से बिना वेतन के काम कर रहीं आशा कार्यकर्ताओं की नौकरी जाने का खतरा

तीन साल से बिना वेतन के काम कर रहीं आशा कार्यकर्ताओं की नौकरी जाने का खतरा:

चकाई रेफरल अस्पताल के खिलाफ शिकायत दर्ज
जमुई, बिहार – पिछले कुछ सालों से कई विवादों में घिरा चकाई रेफरल अस्पताल एक बार फिर सुर्खियों में है- इस बार 11 आशा कार्यकर्ताओं के कथित शोषण और अनिश्चित भविष्य को लेकर, जिन्होंने तीन साल से बिना वेतन के काम किया है और अब उनकी नौकरी जाने का खतरा है।

यह मामला 2022 का है, जब प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (PHC) चकाई के अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत विभिन्न ग्राम पंचायतों में ग्राम सभा की सिफारिशों के माध्यम से 11 आशा (मान्यता प्राप्त सामाजिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता) कार्यकर्ताओं को संविदा के आधार पर नियुक्त किया गया था। इन कार्यकर्ताओं- नीतू कुमारी, सुमन कुमारी, रेखा कुमारी और अन्य- का चयन दिशा-निर्देशों के अनुसार किया गया और उन्होंने जल्द ही अपना कर्तव्य निभाना शुरू कर दिया। उनकी चयन सूची उस समय के प्रभारी चिकित्सा अधिकारी डॉ. बी.के. राय और अस्पताल प्रबंधक उपेंद्र चौधरी ने नामों को अंतिम मंजूरी के लिए जिला स्वास्थ्य समिति को भेज दिया।

हालांकि, आशा कार्यकर्ताओं द्वारा दर्ज की गई शिकायत के अनुसार, प्रशासनिक प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण कदम कभी पूरा नहीं हुआ। जमुई के सिविल सर्जन आवश्यक अनुमोदन पत्र जारी करने में विफल रहे, जिसके परिणामस्वरूप चयनित आशा कार्यकर्ताओं के लिए आधिकारिक पहचान पत्र नहीं बन पाए। इन पहचान पत्रों के बिना, कार्यकर्ता तकनीकी रूप से सरकारी रिकॉर्ड में अदृश्य हो गए, जिससे उनकी निरंतर सेवा के बावजूद उनके मानदेय का भुगतान रुक गया।

पिछले तीन वर्षों से, ये आशा कार्यकर्ता लगातार पीएचसी अधिकारियों के संपर्क में रहीं, बार-बार अपनी स्थिति पर स्पष्टता की मांग की और अपनी सेवाओं के लिए भुगतान का अनुरोध किया। आश्वासन के बावजूद कोई प्रगति नहीं हुई। उनका आरोप है कि मामले को सुलझाने के उनके लगातार प्रयासों को लापरवाही और नौकरशाही की उदासीनता का सामना करना पड़ा।

हाल ही में स्थिति ने एक नया मोड़ तब लिया जब सिविल सर्जन ने 30 अप्रैल, 2025 को पत्र संख्या 607 के माध्यम से पीएचसी चकाई को आशा कार्यकर्ताओं के लिए नई भर्ती शुरू करने का निर्देश दिया। इस निर्देश पर अमल करते हुए अस्पताल प्रबंधन ने चयन के नए दौर की घोषणा की है – इस बार पहले से नियुक्त 11 आशा कार्यकर्ताओं को बाहर रखा गया है, जिससे उनकी पिछली भर्ती को निरस्त कर दिया गया है।

अब अपनी अवैतनिक नौकरी खोने के कगार पर खड़ी इन कार्यकर्ताओं ने लोक शिकायत निवारण अधिकारी के समक्ष औपचारिक शिकायत दर्ज कराई है। उनके मामले की सुनवाई की तारीख 17 जून, 2025 तय की गई है। अपनी शिकायत में उन्होंने इस बात पर कड़ी आपत्ति जताई है कि तीन साल तक इस पद पर काम करने के बावजूद उन्हें दरकिनार किया जा रहा है। उनका तर्क है कि उन्हें ग्राम सभा द्वारा कानूनी रूप से चुना गया था और उनकी भर्ती मानदंडों के अनुसार की गई थी।

उन्होंने सिविल सर्जन और स्वास्थ्य विभाग से आग्रह किया है कि:

उनके चयन के लिए लंबे समय से लंबित अनुमोदन पत्र जारी करें।

उनकी आधिकारिक पहचान सक्रिय करें ताकि उन्हें सिस्टम में पहचाना जा सके।

पहले से की गई तीन साल की सेवा के लिए अवैतनिक मानदेय जारी करें।

जब तक उनका मामला सुलझ नहीं जाता, तब तक नई भर्ती प्रक्रिया को रोकें।

शिकायतकर्ताओं ने इस अन्याय को भी उजागर किया कि उन्हें अब नए भर्ती चक्र में अपने पदों के लिए फिर से आवेदन करना होगा, मानो उनकी पिछली सेवा कभी अस्तित्व में ही नहीं थी।

यह मामला ग्रामीण स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में जवाबदेही और प्रशासनिक पारदर्शिता के बारे में गंभीर सवाल उठाता है। 17 जून की सुनवाई का नतीजा इस बात के लिए मिसाल कायम कर सकता है कि राज्य भर में इसी तरह के मामलों को कैसे संभाला जाता है, जहाँ हज़ारों आशा कार्यकर्ता अक्सर कठिन और कम वेतन वाली परिस्थितियों में जमीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवाएँ देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं।

चूँकि प्रभावित कार्यकर्ता न्याय की प्रतीक्षा कर रहे हैं, इसलिए अब गेंद जिला स्वास्थ्य अधिकारियों और सिविल सर्जन के पाले में है, जिनके आने वाले दिनों में किए जाने वाले कार्य उन महिलाओं के भाग्य का निर्धारण करेंगे जिन्होंने वर्षों से अपने समुदायों की सेवा की है – चुपचाप, निस्वार्थ भाव से और अब तक, बिना किसी इनाम के।